Extreme Training - Cursuri management, marketing, vanzari, Bucuresti

Curs Formator Bucuresti, marca Extreme Training, dupa metoda Powerful Trainers

Se spune ca în viata trebuie sa faci lucrurile la timpul lor. Acest Curs Formator Bucuresti poate fi unul dintre aceste lucruri. Nu poti sa ramâi neschimbat, la fel cum nu poti sa pleci la drum fara dedicatie si iubire fata de aceasta meserie. Sigur, sa fii trainer nu este usor, dar îti poate da cele mai mari satisfactii pe care mintea umana si inima le pot experimenta.

Acest Curs Formator Bucuresti devine aproape legendar. Organizat dupa metoda Powerful Trainers, participantii, la final, chiar si cei care s-au înscris doar pentru o diploma,  sunt încântati, entuziasmati si se simt pregatiti pentru a ocupa piata de training în urmatorii ani.

AGENDA CURS FORMATOR

Agenda cursului de Formator este gândita sa acopere aspectele esentiale de care ai nevoie pentru a oferi mai departe sesiuni de training de impact. Indiferent de nivelul la care te afli acum, acest curs pentru formatori îti va oferi o dezvoltare profesionala armonioasa, corecta si eficienta.

10 module

180 ore

Curs complet

Curs Practic

TEMATICA CURS FORMATOR

MODUL 1

 Cum structurezi eficient un curs?

Prima etapa în pregatire, de obicei, seamana cu un gol. Te întrebi oare ce ar trebui sa spui sau sa faci. Urmatoarea etapa, dupa ce vei cerceta putin, vei descoperi ca sunt multe de spus si de facut. Daca vei privi trainerii de succes, vei observa ca modul în care acestia îsi structureaza sesiunile au un impact major. Astfel, vei realiza armonios trecerea de la ”poate merge si asa” la ”asa într-adevar functioneaza”. Vei învata punctual:

•  ce informatii selectezi si cum le aranjezi într-un curs;
• cum determini nevoile de instruire ale unui grup de cursanti;
• cum stabilesti obiective de învatare cu rezultate;
• cum alegi si adaptezi informatiile la profilul cursantilor si la stilul tau;
• cum structurezi muntele de informatii, dupa caz, în doua ore, doua zile sau douazeci de zile;
• cum îmbini armonios partea teoretica si partea practica într-un curs.

MODUL 2

 Cum îti ambalezi prezentarea astfel încât sa fii convingator?Ambalajul conteaza. Continutul este important, însa forma în care este pus poate amplifica rezultatele într-un mod nebanuit. La sfârsitul cursului de formator vei sti:

• cum planifici prezentarea (ca flux de exercitii si informatii);
• cum gândesti aspectul grafic al unei prezentari si materialele de lucru;
• cum sa dai întregii tale prezentari un aspect profesionist;
• cum marchetezi slide-urile pentru a avea un impact maxim asupra participantilor.

MODUL 3

 Logistica si impact în trainingSunt conferinte si traininguri cu 10 oameni sau mii de oameni. Chiar si la cel mai înalt nivel, cum ar fi Anthony Robbins sau orice alt speaker de renume mondial, logistica joaca un rol mai mare decât îti imaginezi. Sunt detalii care fac diferenta, sunt lucruri care, chiar daca nu sunt percepute la nivel constient, impacteaza auditoriul. Evident, poti adapta totul la stilul tau, însa trebuie sa stii ce iei în considerare si ce trucuri poti folosi pentru ca tu sa devii de neoprit. Vei afla si vei experimenta în cadrul cursului elemente precum:

• ce trebuie sa contina trusa de ”prim-ajutor” a trainerului;
• “to do list”-ul unui curs;
• cum asezi sala în functie de tematica sesiunii;
• cum lucrezi cu flipchartul într-un mod placut;
• cum folosesti eficient videoproiectorul;
• cum te folosesti de elemente cum ar fi lumina, muzica, mirosul sau alte elemente senzoriale;
• cum organizezi ”scena” si culisele unui curs.

MODUL 4

 Controlul si gestionarea emotiilorCaptarea si mentinerea atentiei într-un curs are legatura si cu aspectele mentionate anterior, însa si cu alte elemente special pregatite sau folosite ”în caz de nevoie”. Sa captezi si sa mentii atentia unei audiente este probabil una dintre cele mai grele încercari la care esti supus ca trainer. Vei învata:

• strategii de ”deblocare a nodului din gât”;
• vei afla sursa emotiilor si te vei împrieteni cu ele;
• vei învata sa convertesti emotiile negative în stari pozitive;
• vei învata sa comunici cu energie;
• vei învata sa-ti declansezi stari de înalta performanta.

MODUL 5

 Cum captezi si mentii atentia?Captarea si mentinerea atentiei într-un curs are legatura si cu aspectele mentionate anterior, însa si cu alte elemente special pregatite sau folosite ”în caz de nevoie”. Sa captezi si sa mentii atentia unei audiente este probabil una dintre cele mai grele încercari la care esti supus ca trainer. Vei învata:

• care sunt inamicii atentiei;
• trucuri pentru captarea atentiei;
• strategii de mentinere a atentiei;
• strategii pentru întretinerea interactivitatii;
• cum spargi gheata la începutul unui curs;
• cum energizezi audienta;
• cum alegi partea practica în functie de public, tematica, tipul evenimentului si stilul propriu;
• motivarea participantilor.

MODUL 6

 Livrarea sesiunilor de instruire la cele mai înalte standardeLivrarea unei sesiuni de training reprezinta inima oricarei prezentari. Acum este momentul în care teoria se întâlneste cu practica, momentul în care logica trainerului întâlneste logica participantilor, etapa în care experienta trainerului se întâlneste cu experienta participantilor si cel mai important, momentul în care trainerul ajunge la inima cursantilor. Carisma trainerului este un lucru care poate fi învatat la cursul de formator. Pe parcursul întregului curs se va insista foarte mult pe aceasta componenta cheie (livrarea) prin crearea, chiar în interiorul cursului, a acelor situatii care declanseaza din partea cursantilor momentele „AHA…acum am înteles cu adevarat”. Vei învata:

• cum gestionezi felul în care transmiti mesajele;
• cum sa folosesti limbajul verbal pentru a transmite eficient informatiile;
• cum sustii mesajul folosind limbajul nonverbal;
• cum sa utilizezi limbajul paraverbal pentru a completa si sustine mesajul verbal;
• cum imprimi personalitate unei sesiuni de curs;
• cum dezvolti si întretii firul logic al unei sesiuni de training;
• cum construiesti si întretii planul emotional al sesiunii;
• cum oferi si primesti feedback;
• cum pui întrebari si cum gestionezi productiv întrebarile primite;
• cum sa asculti activ, nu doar sa auzi.

MODUL 7

 Cum gestionezi situatiile dificile?Singurul lucru 100% previzibil într-un training este faptul ca vei avea parte de situatii pe care nu le-ai prevazut. Este imposibil sa prevezi totul 100%, astfel ca este absolut necesar sa stii cum sa gestionezi situatiile neprevazute, situatiile dificile sau ceea ce uneori se numeste ”participantii dificili”. Pe parcursul întregului curs vei afla multe trucuri legate de aceste situatii. Vei învata:

• cum recunosti si anticipezi o situatie care poate deveni dificila;
• cum gestionezi situatiile dificile care tin de logistica sau context;
• cum gestionezi participantii care pot deveni (sunt) dificili;
• cum aplanezi si mediezi situatii conflictuale.

MODUL 8

 Cum evaluezi eficienta si impactul unei sesiuni de formare?

• cum verifici fixarea si întelegerea informatiilor cu ajutorul procesarii;
• cum sa elaborezi un chestionar de feedback care sa te ajute sa-ti îmbunatatesti cursul;
• cum pot fi masurate rezultatele pe termen scurt, mediu si lung;
• cum cuantifici succesul;
• cum sa faci totul pentru a genera motivatie astfel încât participantii sa aplice ce au învatat dupa curs.

MODUL 9

 Bine de stiut înainteÎn cazul în care ati mai avut contact cu Extreme Training prin intermediul articolelor sau prin intermediul sesiunilor de curs, stiti deja ca ne-am asumat o pozitie în care împartasim deschis ce stim, ce facem, cum depasim obstacole, ce strategii folosim. Trainerii nostri sunt pregatiti sa raspunda si sa ofere informatii referitoare la:

• dezvoltarea unei cariere în training;
• trainerul carismatic;
• proceduri administrative pentru autorizarea unui curs;
• dezvoltarea unei companii de training;
• cum redactezi un articol care sa-ti aduca o buna reputatie;
• cum este, cum arata si cum se dezvolta un trainer de succes.

MODUL 10

 Momentul în care te întâlnesti cu destinul tauSunt multe meserii în lume, iar a alege una care sa te faca sa te simti împlinit reprezinta o provocare uriasa. A fi formator poate reprezenta întâlnirea cu destinul tau. Vei realiza ca a tine o sesiune de instruire nu-i deloc despre tine, ci este vorba despre valoarea pe care o poti aduce fiecarui participant. A fi trainer îti cladeste personalitatea si te ajuta sa fii un om mai bun în fiecare moment, acasa sau la serviciu.

• A fi trainer reprezinta o responsabilitate careia trebuie sa te dedici întrucât lucrezi cu oameni, cu emotiile lor, cu convingerile lor
• A fi trainer reprezinta punctul de cotitura în care nu mai judeci oamenii; misiunea ta este alta: sa-i ajuti, sa-i sprijini pentru ca ei sa straluceasca;
• Cursul organizat dupa metoda Powerful Trainers reprezinta acel punct în care decizi în cunostinta de cauza daca vrei sa faci aceste lucruri la nivel de excelenta;
• Obiectivul Extreme Training, realizat prin acest curs, este crearea unei comunitati de traineri de succes care sa revalorifice educatia formala si nonformala din România.

Metoda de predare, creata de Marian Rujoiu, utilizata în cadrul cursului, Powerful Trainers®, este produsul expertizei unei echipe de specialisti cu o experienta cumulata de zeci de mii de ore în sala de curs si a fost utilizata cu deosebit succes pentru a forma peste 1500 de traineri în ultimii 5 ani! Metoda asigura o învatare bazata pe practica (aproximativ 80% din timp), dar si o experienta de dezvoltare personala de care îti vei aduce aminte cu placere toata viata.