Extreme Training - Cursuri management, marketing, vanzari, Bucuresti

În prezent, exista cinci generatii în forta de munca. În urma cu doar câtiva ani, angajatorii care se asteptau sa se confrunte cu pensionari în masa se uita acum la angajati care nu îsi permit sa se pensioneze sau sunt pur si simplu sanatosi si suficient de fericiti, încât ar dori sa ramâna la munca. Cu toate acestea, forta de munca continua sa depuna eforturi grele si strategie pentru a gasi oamenii potriviti pentru a ocupa posturile vacante si pentru a-si putea servi clientii.

Acest curs examineaza realitatea decalajului dintre generatii. La urma urmei, întelegerea celorlalti ne ajuta sa ne întelegem pe noi însine si sa gestionam oamenii cu care lucram. Vom explora, de asemenea, probleme, solutii si strategii pentru a ajuta la depasirea problemelor din decalajul dintre generatii.

•  Identificarea punctelor sensibile ale fiecarei generatii si impactul pe care îl are asupra fortei de munca moderne
• Întelegerea si aplicarea unui limbaj specific fiecarei generatii
• Strategii de organizare si de actiune care sa depaseasca decalajul dintre generatii

Obiective curs Generation GapAgenda Curs Generation Gap

Mai jos va prezentam tematica orientativa pentru cursul Generation Gap.

Prealabil cursului este necesar ca trainerul sa discute cu persoana responsabila pentru a culege informatii în vederea personalizarii cursului. În functie de prioritatile identificate, aceasta tematica poate fi modificata. Pot fi adaugate noi puncte prioritare pentru compania dumneavoastra si de asemenea altele pot fi eliminate. 

SESIUNEA 1

 Generatiile X, Y, Z

• Limitele dintre generatii diferite
• Asemanarile

SESIUNEA 2

 Particularitatile generatiilor

• Background
• Caracter (Valori)
• Stil de lucru

SESIUNEA 3

 Gasirea punctului comun

• Idei preconcepute despre generatii
• Rolului valorilor aflate în conflict
• Rolul generatiilor în echipe

SESIUNEA 4

 Solutii creative

• Metode de a satisface nevoile fiecarei generatii
• Planificare pe termen mediu si lung: recrutare, succesiune, coaching si îndrumare ca modalitati de a reduce decalajul dintre generatii
• Cum lucrezi cu generatia Z?
• Retentie: cum angajezi si pastrezi angajatii valorosi din toate generatiile
• Cum captezi, motivezi si mentii interesul generatiilor X, Y si Z

Loc desfasurare curs Generation Gap

Acest curs se desfasoara la sediul companiilor sau într-o locatie aleasa de acestea.

Durata training Generation Gap

1 zi (8h/zi).

Modalitate desfasurare

La solicitarea companiilor la o data stabilita de comun acord.

Numar participanti în grupa

Minim 6 Participanti - Maxim 18 Participanti.

Solicitare Oferta

Daca doriti ca acest training sa fie organizat în compania dumneavoastra sunati la 0737 499 499 sau trimiteti o solicitare la adresa business@traininguri.ro .