INCDCP-ICECHIM angeaza prin concurs Specialist inovare (asimilat cod COR 242106 manager inovare), cu timp partial de 2 ore/zi, durata nedeterminata,.

Conditii minime
- Studii: Studii superioare absolvite cu diploma de licenta/master in domeniul stiintelor ingineresti/matematica si stiintele naturii
- Vechime in domeniu: Activitate in domeniul inovarii/cercetarii/dezvoltarii tehnologice de cel putin 5 ani

Alte conditii
- Minim 2 recomandari privind activitatea anterioara;
Constituie avantaje:
- experienta privind transferul tehnologic al rezultatelor de cercetare sau experienta de lucru in cadrul unei companii inovative;
- experienta in utilizarea bazelor de date;
- absolvirea unor cursuri in domeniul inovarii / transfer tehnologic;
- absolvirea studiilor cu diploma de licenta / master in ramurile de stiinta: Chimie si inginerie chimica / ingineria resurselor vegetale si animale / inginerie mecanica, mecatronica, inginerie industriala si management;
- cunostintele de limba engleza si operare PC, cel putin nivel mediu, demonstrabile prin diplome / certificate;
- absolvirea de cursuri de Manager inovare / Manager Proiect recunoscute la nivel international.

Probele de concurs constau in evaluarea dosarului de inscriere la concurs si proba orala (interviu), cu subiecte din domeniul de activitate al postului.
Data si ora de desfasurare a concursului pot fi modificate in functie de numarul candidatilor si de disponibilitatea membrilor comisiei.
Evaluarea dosarului de inscriere si comunicarea rezultatului vor avea loc in data de 30.06.2025. Termenul de depunere a contestatiilor pentru etapa de evaluare a dosarului de inscriere (etapa eliminatorie) este 02.07.2025.
Data interviului: 03.07.2025 ora 10.00 la sediul INCDCP-ICECHIM Bucuresti, sala de sedinte Etajul I. Salariul de baza brut este intre 1.800 lei, la care se aplica sporurile prevazute de Contractul Colectiv de Munca.

Bibliografie:
- HG nr. 293/2004 privind infiintarea, organizarea si functionarea INCDCP-ICECHIM Bucuresti, cu modificarile si completarile ulterioare.
- OG nr. 57/2002 privind cercetarea-stiintifica si dezvoltarea tehnologica, cu modificarile si completarile ulterioare.
- Legea nr. 183/2024 privind Statutul personalului de cercetare-dezvoltare – inovare, in vigoare din 12.07.2024.
- Legea nr.83/2014 privind inventiile de serviciu, cu modificarile si completarile ulterioare.
- Standard SR 13572:2016 Sisteme de management al inovarii.
- Standard SR 13547:2012 Model de dezvoltare a afacerii prin inovare.
- HG nr.933/2022 privind aprobarea strategiei nationale de cercetare, inovare si specializare inteligenta 2022-2027.
- HG nr.1188/2022 privind Planul national de cercetare, dezvoltare si inovare 2022-2027.
- HG nr.1248/2023 pentru modificarea si completarea anexei la HG nr.1188/2022 privind aprobarea Planului national de cercetare, dezvoltare si inovare 2022-2027.

Principalele atributii specifice postului:
- Participa la inventarierea lucrarilor de cercetare finalizate cu tehnologii, produse, prototipuri, modele experimentale, servicii;
- Participa la identificarea, selectarea si evaluarea cercetarilor finalizate si brevetelor cu potential de valorificare prin transfer tehnologic la agenti economici.
- Elaboreaza si promoveaza oferte de tehnologii / produse / servicii.
- Identifica potentiali parteneri (societati comerciale, IMM-uri, Universitati, centre si institute de cercetare)
- Urmareste evolutia tehnologiilor si pietelor la nivel national si international
- Participa la competitiile de proiecte in domeniul transferului tehnologic.
- Acorda consultanta pentru transfer tehnologic si accesarea de fonduri de catre intreprinderi.
- Participa la evenimente, manifestari stiintifice, targuri si expozitii.
- Elaboreaza rapoarte si analize
- Desfasoara activitate de Manager de Inovare, responsabil cu elaborarea, imbunatatirea si implementarea Sistemului de Management al Inovarii (SMIn)
- Participa la derularea proiectelor CTT sau a celor de cercetare la care este solicitat

Continutul dosarului original de inscriere la concurs:
- Cerere - tip de inscriere la concurs, pusa la dispozitie de catre Serviciul Resurse Umane;
- Chestionarul - tip de evaluare, pus la dispozitie de catre Serviciul Resurse Umane;
- Curriculum Vitae, cu data si semnatura;
- Acte de studii (copie xerox);
- Act de identitate (copie xerox);
- Copie-extras de pe Registrul general de evidenta a salariatilor cu semnatura si stampila angajatorului / adeverinte privind activitatea desfasurata / Carnet de munca (copie xerox), dupa caz;
- Minim 2 recomandari privind activitatea anterioara.
- Alte inscrisuri care atesta indeplinirea conditiilor de ocupare a postului.

Dosarul de concurs este depus de candidat in format electronic, la adresa de e-mail res.umane@icechim.ro sau in format fizic, la sediul institutului din Splaiul Independentei nr.202, Sector 6, Bucuresti.
Detalii la tel 0213163074 / res.umane@icechim.ro